Geschäftsstellenleitung Quartierentwicklung BaBeL (60 - 70 %)

Die Stadt Luzern und der «Verein BaBeL» setzen sich gemeinsam für eine nachhaltige Entwicklung und Aufwertung des Quartiers Basel- und Bernstrasse ein. Wollen Sie diese spannende Quartierentwicklung mitgestalten und sich für mehr Lebensqualität einsetzen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren die Umsetzung der Quartierentwicklung vor Ort.
• Sie leiten die Geschäftsstelle des Vereins BaBeL, inkl. administrativen Tätigkeiten und sind verantwortlich für die Kommunikation innerhalb des Quartiers und nach aussen.
• Als Anlaufstelle übernehmen Sie eine Unterstützungs-, Triage- und Vermittlungsfunktion.
• Sie planen, koordinieren und setzen Partizipationsprozesse um.
• Anspruchsgruppen im Quartier (Quartierbevölkerung und -organisationen, Arbeits- und Fachgruppen etc.) vernetzen Sie.
• Sie arbeiten mit Fachpersonen interdisziplinär zusammen (insbesondere mit dem Team Quartier-entwicklung Stadt Luzern) und bringen die Quartiersicht ein.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Master oder Bachelor mit Zusatzausbildung idealerweise in der Quartierentwicklung, Gemeinde-, Stadt- und Regionalentwicklung oder Kommunikation.
• Sie sind eine initiative, kommunikative, sehr selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent.
• Mit den Grundlagen von Bau-, Planungs- und Entscheidungsprozessen in einer Öffentlichen Verwaltung sind Sie vertraut.
• Vernetztes Denken ist Ihre Stärke und es fällt Ihnen leicht eine intermediäre Rolle einzunehmen.
• Sie bringen interkulturelle Kompetenzen für das internationalste Quartier der Stadt mit.
• Beziehungen mit verschiedenen Menschen gestalten Sie aktiv und gewinnend.

Weiteres zur Stelle

Möchten Sie mehr über das Quartier BaBeL (Basel-, Bernstrasse) und über die Quartierentwicklung in der Stadt Luzern erfahren? Besuchen Sie www.babel-quartier.ch und www.quartierentwicklung.stadtluzern.ch

Eine hohe Lebensqualität in den Quartieren und ein respektvolles Zusammenleben: Dafür setzt sich die Dienstabteilung Quartiere und Integration mit rund 30 Mitarbeitenden ein – immer im Dialog mit der Bevölkerung und den engagierten Organisationen.

1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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